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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作
發(fā)布日期:2015年07月31日 來(lái)源:本站 閱讀:2652

本網(wǎng)訊:729日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理周建國(guó)、集團(tuán)公司黨委副書(shū)記何明華、集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、云橡投資有限公司總經(jīng)理李思軍、黨委工作部部長(zhǎng)梁棟等一行6人蒞臨公司,就上半年公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行調(diào)研,公司班子成員參加了調(diào)研會(huì)。

公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)譚仕明代表公司班子成員作匯報(bào)。上半年,公司黨委認(rèn)真貫徹“服務(wù)中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,一是榜樣引領(lǐng),抓好教育。通過(guò)組織黨員干部向高德榮、楊善洲等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),召開(kāi)“雙先”表彰會(huì)和“黨建工作”表彰會(huì)等形式,挖掘和選樹(shù)公司先進(jìn)單位和優(yōu)秀黨員干部典型,用榜樣導(dǎo)向作用來(lái)凝聚人心、鼓舞士氣,營(yíng)造見(jiàn)賢思齊的氛圍;二是加強(qiáng)管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為抓手,制定切實(shí)可行的制度,從嚴(yán)從實(shí)管理黨員干部,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)企業(yè)改革新發(fā)展;三是夯實(shí)基礎(chǔ),抓好落實(shí)。圍繞基層組織建設(shè)年這個(gè)主題,落實(shí)基層黨支部《三會(huì)一課》、《黨組織生活會(huì)制度》等規(guī)章制度,在各基層單位召開(kāi)“民情懇談會(huì)”,征集社情民意,制定措施,解決職工群眾生活生活等困難,密切與職工群眾的聯(lián)系。四是明確方向,落實(shí)責(zé)任。通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制,開(kāi)展效能監(jiān)察工作,確保黨員干部廉潔從業(yè);五是圍繞中心,服務(wù)大局。組織開(kāi)展“苦戰(zhàn)42天,向黨的生日獻(xiàn)禮”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);六是解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。通過(guò)組織開(kāi)展以“公司如何定位,公司的優(yōu)勢(shì)有哪些,公司的盈利點(diǎn)在哪里”為主題解放思想大討論活動(dòng),提高員工對(duì)集團(tuán)的“效益至尊,行業(yè)標(biāo)桿”經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面:公司一是深化改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),抓好成本控制和膠廠精細(xì)化管理工作;二是啟動(dòng)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。撤銷勐臘、景洪管理部,由過(guò)去的三級(jí)管理調(diào)整為二級(jí)管理,提高了工作效率;三是加強(qiáng)制度建設(shè),新制訂和修改完善23個(gè)管理制度,做到用制度管權(quán)管人管事;四是強(qiáng)化管理,提質(zhì)增效。通過(guò)抓好成本控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)搞好經(jīng)營(yíng);五是加強(qiáng)銷售,抓好安生生產(chǎn)。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,譚書(shū)記對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要目標(biāo)任務(wù)作了解釋和說(shuō)明。主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面工作副總經(jīng)理鄧文華就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作了補(bǔ)充。他說(shuō):今年是公司規(guī)章制度執(zhí)行年,為確保各項(xiàng)管理制度貫徹落實(shí)到位,公司每周一召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì),對(duì)安排工作落實(shí)不到位,執(zhí)行不及時(shí)的人員進(jìn)行處罰和通告。公司本部管理干部帶頭示范,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度,起到較好的模范帶頭作用,“三公”經(jīng)費(fèi)控制成效十分明顯,與上年同期相比較低74萬(wàn)元。通過(guò)在膠廠強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)化管理,規(guī)范管理,把降本增效真正落到實(shí)處,膠廠直接加工成本同比下降122.2/噸,按上半年自產(chǎn)膠3.53萬(wàn)噸核算,共節(jié)約431.137萬(wàn)元。同時(shí),公司通過(guò)與各金融機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),償還高息貸款,降低了融資成本。在抓作風(fēng)建設(shè)上,班子成員帶頭,嚴(yán)禁家屬親戚從事公司工程項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)工作。公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席戴慧匯報(bào)工會(huì)工作和紀(jì)委工作,公司副總經(jīng)理曹剛云也作安全生產(chǎn)和環(huán)保等方面工作說(shuō)明。

上半年,公司通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定的成效。截止725日,在因氣候推遲21天和7月份連續(xù)半個(gè)月雨水影響和三個(gè)膠廠因廢水處理工程未投入生產(chǎn)前提下,共收購(gòu)加工干膠43271.12噸,完成年計(jì)劃任務(wù)43.27%,同比增加2039.9噸。產(chǎn)品質(zhì)量也得到很大提升,迄今為止,沒(méi)有接到客戶的投訴;公司同比減虧2581萬(wàn)元。

     聽(tīng)完匯報(bào)后,集團(tuán)公司黨委何副書(shū)記談了兩點(diǎn)感受,一是公司班子團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力,員工精氣神比上次他來(lái)調(diào)研有了很大的提升和轉(zhuǎn)變;二是公司貫徹集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì),做到有思路、有行動(dòng)、有步驟、有措施。對(duì)公司下一步工作,他提出幾點(diǎn)建議,一是執(zhí)照集團(tuán)“兩會(huì)”會(huì)議精神要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,理解琢磨集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司發(fā)展規(guī)劃;二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委的安排部署,下半年,公司要圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè),貫徹健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障等5個(gè)基本要求,從嚴(yán)從實(shí)管理好黨員干部隊(duì)伍,切實(shí)抓好黨建工作,為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周建國(guó)要求公司下來(lái)后,一是根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求,認(rèn)真宣傳好、貫徹好、落實(shí)好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,二是繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步深化改革,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),抓好激勵(lì)制度建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、注重風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化安全生產(chǎn)等工作,探索建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制。三是強(qiáng)化管理,提質(zhì)增效。要高度重視膠廠小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造,總結(jié)一些好的經(jīng)驗(yàn),以事不過(guò)夜的精神,加快推廣力度,進(jìn)一步提高生產(chǎn)績(jī)效,降低各項(xiàng)成本。當(dāng)前,公司的發(fā)展勢(shì)頭較好,希望大家團(tuán)結(jié)一致,把這股勢(shì)頭保持下去,把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好、抓出成效。(黨群工作部:王云華)

 

 

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