景陽公司根據(jù)云南省委、省政府《關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》”以及省國資委、集團公司黨委有關(guān)文件精神。成立了由公司黨委書記王衛(wèi)民為組長,公司總經(jīng)理鄧文華為副組長的扶貧幫困領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室,將公司部門副職以上27名領(lǐng)導與下屬各單位因病、傷殘、家庭困難的37名員工掛鉤結(jié)對進行幫扶,并將各廠黨支部書記、廠長列為直接聯(lián)系人。
公司要求各單位認真了解困難員工的致困原因,要正確引導有工作能力的困難員工增強致富意識和勞動本領(lǐng),摒棄等靠要的依賴思想,要在資金、項目和就業(yè)上提供實質(zhì)性幫扶;對子女難以完成學業(yè)的幫扶對象,采取公司工會+結(jié)對人+愛心捐助的方式建立長期助學計劃,使其子女順利完成學業(yè);對喪失勞動能力、無生活處理能力的幫扶對象,通過發(fā)動黨員干部群眾出資、出力,幫助其改善生活狀況外,結(jié)對幫扶人要定期深入其家中,及時掌握其生活狀況,通過關(guān)心鼓勵困難員工樹立信心,走出困境。
公司還要求參與結(jié)對幫扶的黨員領(lǐng)導干部,必須在傳統(tǒng)佳節(jié)(端午、中秋、春節(jié))走訪結(jié)對幫扶對象,開展志愿服務(wù)活動。確實把“政治上關(guān)心,經(jīng)濟 上資助,技能上培訓,生活上照顧,精神上慰問?!钡膸头鲂袆勇涞綄嵦?。(勐滿一廠 李潤華)