2015年以來(lái)，在云南農(nóng)墾集團(tuán)跨越發(fā)展規(guī)劃打造“百年企業(yè)、千億企業(yè)、綠色企業(yè)”的引領(lǐng)下，西雙版納景陽(yáng)橡膠有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子勠力同心，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提高，員工隊(duì)伍不斷優(yōu)化，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)保值增值能力不斷增強(qiáng)，現(xiàn)已成為西雙版納州生產(chǎn)規(guī)模最大、實(shí)際產(chǎn)量最高、制膠廠(chǎng)分布最廣、吸納勞動(dòng)力最多、膠農(nóng)中影響最深、誠(chéng)信信譽(yù)最好的天然橡膠加工營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)。2017年6月，榮獲“西雙版納州龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
2017年6月，景陽(yáng)公司獲得西雙版納州龍頭企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
西雙版納景陽(yáng)橡膠有限責(zé)任公司下轄23個(gè)制膠廠(chǎng)，有員工1200余人，做為云南農(nóng)墾集團(tuán)全資子公司，公司負(fù)責(zé)橡膠收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售和研發(fā)工作。
景陽(yáng)公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以人為本”，十分注重關(guān)懷員工的生活和工作，做好員工心理疏導(dǎo)，完善員工服務(wù)體系，從身心兩方面關(guān)愛(ài)員工生活，為企業(yè)高速發(fā)展聚攏了人心，凝聚了力量。
落實(shí)用工人員保險(xiǎn)制度
公司認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保障法》，及時(shí)與正式員工簽訂用工勞動(dòng)合同，足額繳納“五險(xiǎn)一金”，積極落實(shí)云南省工會(huì)系統(tǒng)“新工人·新成長(zhǎng)·新市民”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，與農(nóng)民工簽訂《用工協(xié)議》，為外來(lái)的565名農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，為297名農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)，為農(nóng)民工補(bǔ)貼50%的新農(nóng)村保險(xiǎn)和新農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，從源頭上為員工群眾提供了制度保障。
開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)和掛鉤幫扶工作
每年“春節(jié)”“國(guó)慶、中秋”來(lái)臨之際，公司除了向全體在冊(cè)在崗員工發(fā)放一定數(shù)量的慰問(wèn)物品外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)、膠廠(chǎng)黨、政負(fù)責(zé)人分別與云南省平臺(tái)建檔困難戶(hù)結(jié)對(duì)進(jìn)行幫扶，定期、不定期的下到23個(gè)膠廠(chǎng)看望慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶困難員工，為員工們解決實(shí)際困難的同時(shí)及時(shí)送去組織的溫暖。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)寧順良春節(jié)前看望慰問(wèn)困難員工家庭
公司還出臺(tái)人文關(guān)懷看望慰問(wèn)制度，統(tǒng)一下屬各單位對(duì)工傷、生病住院、去世員工及直系親屬去世員工的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，僅2017年，“春節(jié)”“國(guó)慶、中秋”期間，公司慰問(wèn)困難員工發(fā)放資金58000元，全年慰問(wèn)住院、去逝員工及家屬發(fā)放資金52890元，公司工會(huì)積極響應(yīng)云南省總工會(huì)號(hào)召，連年開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，2017年報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療補(bǔ)助金額33973元，并組織勞動(dòng)模范參加省總工會(huì)的療養(yǎng)。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)鄧文華看望慰問(wèn)困難員工
建立員工體檢制度
早在2013年公司還處于虧損狀態(tài)時(shí)，景陽(yáng)公司就建立了在崗女工兩年一次的常規(guī)婦科檢查制度，2015年，公司改革攻堅(jiān)初見(jiàn)成效，2017年全面完成和超額完成了農(nóng)墾集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)三項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益有了長(zhǎng)足，為提高防病治病的能力，增強(qiáng)員工的自我保健意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)又把全體在職在崗員工和退休員工納入體檢范圍，2年內(nèi)組織1000余名員工進(jìn)行了健康體檢。投入資金40余萬(wàn)元。
2018年3月開(kāi)展員工體檢活動(dòng)
開(kāi)展“金秋助學(xué)”“書(shū)香伴我行”等活動(dòng)
為鼓勵(lì)扶助公司員工子女順利完成學(xué)業(yè)，公司對(duì)考上大學(xué)的員工子女也制定出了具體的費(fèi)用資助標(biāo)準(zhǔn)。僅2017年，“金秋助學(xué)”發(fā)放資金20800元。同時(shí)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，建立21個(gè)員工書(shū)屋，占地面積789.22平方米，藏書(shū)6154冊(cè)。公司工會(huì)充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的載體作用，開(kāi)展“我讀書(shū)、我快樂(lè)、我進(jìn)步”“書(shū)香伴我行”等員工讀書(shū)征文、讀書(shū)演講等活動(dòng)，努力為員工營(yíng)造全員讀書(shū)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍.
勐捧第一制膠廠(chǎng)一線(xiàn)員工李明忠參加“云南省勞動(dòng)模范”表彰大會(huì)
景陽(yáng)公司人文關(guān)懷工作的開(kāi)展，不僅拉近了公司與員工之間的距離，增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力，同時(shí)也在引導(dǎo)員工樹(shù)立正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)等方面起到了積極的促進(jìn)作用，2017年，景陽(yáng)公司勐捧一廠(chǎng)員工李明忠榮獲“云南省勞動(dòng)模范”光榮稱(chēng)號(hào)，東風(fēng)一膠廠(chǎng)羅裕生、郭憶蘭家庭被云南省總工會(huì)授予“和諧家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（李潤(rùn)華 展恩山）
滇公網(wǎng)安備53280102000343號(hào)
