云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西雙版納景陽有限公司是由云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱集團(tuán)公司）根據(jù)省委、省政府對農(nóng)墾改革的有關(guān)文件精神，于2010年12月16日經(jīng)工商、稅務(wù)等主管部門批準(zhǔn)正式掛牌成立組建的，作為西雙版納州橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，景陽公司肩負(fù)著集團(tuán)公司整合版納天然橡膠資源，做強(qiáng)做大云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)的重任。
十年來,景陽公司作為真正意義上的市場運營主體,秉承“綠色興農(nóng)、報國惠民”使命，踐行“創(chuàng)新、開放、包容、務(wù)實、卓越”的核心價值觀，按照云南農(nóng)墾集團(tuán)“效益至尊”、“行業(yè)標(biāo)桿”工作要求，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，打造品牌，大力提升橡膠加工技術(shù)，推動全州橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)公司職工群眾和膠農(nóng)增收。
十載櫛風(fēng)沐雨，十載砥礪前行，十載春華秋實。景陽公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈，走過了不平凡的十年。
十年來，我們始終堅持深化改革發(fā)展，堅持以“墾區(qū)集團(tuán)化、農(nóng)場企業(yè)化”為改革主線，完善法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)戰(zhàn)略落地實施，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指引，推進(jìn)景陽公司內(nèi)部扁平化管理，對制膠廠片區(qū)工作精細(xì)化管理，擴(kuò)大統(tǒng)一收膠試點合作覆蓋面，對接“保險+期貨+精準(zhǔn)扶貧”項目，進(jìn)一步創(chuàng)新體制和經(jīng)營機(jī)制，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷釋放景陽公司跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。
十年來，我們始終堅持做大做優(yōu)產(chǎn)業(yè)，堅持以市場為導(dǎo)向，對版納州的橡膠資源進(jìn)行收購、加工和銷售。聚焦“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè)，融合農(nóng)業(yè)相關(guān)的一二三產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展省重大科技專項“天然橡膠加工技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究”，持續(xù)推進(jìn)“金鳳”“云象”品牌建設(shè)，做好 TSR20 號和 9710 新產(chǎn)品，以高品質(zhì)產(chǎn)品參與市場競爭，以開展產(chǎn)學(xué)研合作、持續(xù)研發(fā)試驗、申報創(chuàng)新項目，提升科技創(chuàng)新能力，為景陽公司的轉(zhuǎn)型升級注入發(fā)展動力。
十年來，我們始終堅持創(chuàng)新開放合作，堅持以混合所有制改革為重要抓手，加快整合區(qū)域內(nèi)天然橡膠資源步伐，加強(qiáng)與地方政府和農(nóng)場合作，合理平抑原料收購價格，穩(wěn)定鮮膠質(zhì)量，實現(xiàn)公司、農(nóng)場和膠農(nóng)多贏，積極拓展景陽公司跨越發(fā)展的廣闊天地。
十年來，我們始終堅持實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅持“有為才有位，有位更有為，無為就讓位”和“善待老同志，用好中年人，培養(yǎng)年輕人”的用人理念，深入實施“金鳳凰”人才工程，發(fā)揮李明忠勞模工作室“傳幫帶”，把政治品質(zhì)好、能力素質(zhì)強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)、會管理的“復(fù)合型”人才充實到景陽公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中，建設(shè)培養(yǎng)造就一支“有信念、有思路、有激情、有辦法”的高素質(zhì)干部隊伍，強(qiáng)勢突破景陽公司跨越發(fā)展的制約瓶頸。
十年來，我們始終堅持和諧文化引領(lǐng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，
充實景陽文化產(chǎn)品載體，利用網(wǎng)站、報刊、報紙、微信和QQ等方式線上線下傳承紅色基因，弘揚景陽精神。通過持續(xù)開展暖心工程、職工驛站建設(shè)、“紅土地之歌”演講比賽、“三創(chuàng)三比三當(dāng)”“六型班組”“崗位明星”“五小”發(fā)明、員工趣味運動會、氣排球比賽、籃球比賽等活動，使“紅色基因、綠色發(fā)展、金色收貨”的農(nóng)墾文化深植人心，塑造了“溫情企業(yè)、激情事業(yè)、長青基業(yè)”的企業(yè)文化，提升了景陽公司的精神力量。
十年來，我們始終堅持全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持“融入中心抓黨建、進(jìn)入管理起作用”的工作思路，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)。緊緊圍繞改革發(fā)展，把握改革創(chuàng)新、務(wù)求實效、突出重點、整體推進(jìn)的工作方法，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，同頻共振，使黨建工作成為景陽公司發(fā)展的“紅色引擎”，全面推進(jìn)景陽公司黨的建設(shè)。
十年來，集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我們，踏著深化改革的奮進(jìn)鼓點，乘著轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁東風(fēng)，在克服一道道艱難坎坷中拼搏前行，在一次次自我超越中展翅高飛，書寫了景陽公司市場化運行成功實踐的華彩篇章!
十年來，我們不忘初心，牢記使命擔(dān)當(dāng)，在堅定理想信念中砥礪前行，以“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，以“時不我待、只爭朝夕”的激情，堅守住自己平凡的工作崗位，用實際行動書寫“艱苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神。
今年是景陽公司深化改革、貫徹落實集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃2.0實施的關(guān)鍵之年，是開啟新征程、邁向新時期的重要一年。
集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃2.0指出，到2022年實現(xiàn)“6111”戰(zhàn)略目標(biāo)：力爭資產(chǎn)超過600億元，營業(yè)收入超過1000億元、利潤超過10億元，員工平均年收入達(dá)到10萬元以上。
風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。
新的形勢催使我們勇于創(chuàng)新，新的任務(wù)需要我們真抓實干，新的使命鞭策我們銳意進(jìn)取。我們將承載起“綠色興農(nóng)、報國惠民”的使命，團(tuán)結(jié)拼搏、苦干實干、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，以“一張藍(lán)圖繪到底”的決心，“不用揚鞭自奮蹄”的精神，“敢于擔(dān)當(dāng)共奮進(jìn)”的氣魄， 堅守初心、砥礪奮進(jìn)、櫛風(fēng)沐雨、鏗鏘前行，推動景陽公司高質(zhì)量發(fā)展。(柳玲)
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